国企招聘，今起报名！还有……

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嘉善县交通建设投资集团有限公司

公开招聘2名国企编制工作人员

（一）招聘计划

本次公开招聘岗位共2个，共计招聘国企编制工作人员2名。

（二）招聘条件

（一）招聘范围和对象

户籍要求详见附件《嘉善县交通建设投资集团有限公司公开招聘工作人员计划及岗位要求表》，有户籍要求的以2023年7月13日户口所在地为准。

（二）报考对象

1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。工作责任心强且具有上进心，热爱本职工作；

3.年龄及身体状况：具体年龄要求详见附件《嘉善县交通建设投资集团有限公司公开招聘工作人员计划及岗位要求表》，身体健康；

4.报考有学历要求的岗位，须在2023年7月13日前取得相应学历、学位、专业技术资格或职业资格证书等（以发文时间或发证时间为准）；国外境外留学人员须于2023年7月13日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书；全日制普通高校2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得学历、学位证书。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

5.本公告所涉及的“2年及以上相关岗位工作经验”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）相关岗位工作，或曾在军队服役、个体经营累计2年以上的相关岗位工作经验。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验。部分要求相关岗位工作经验的以招聘单位具体要求为准；本次招聘所涉及的工作经验的计算统一截止至2023年7月13日。

6.具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件《嘉善县交通建设投资集团有限公司公开招聘工作人员计划及岗位要求表》）。

7.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

（1）现役军人；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

（3）在全日制普通高校脱产就读的人员，不能以已取得的学历、学位证书报考；

（4）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政纪处分且2023年7月13日未满处分期限的人员；

（5）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

（三）招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、资料复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名（资格初审）

本次嘉善县交通建设投资集团有限公司公开招聘采用网上报名形式。

1.网上注册及报名。时间：2023年7月13日9：00－2023年7月18日16：30。报考人员登录嘉善县在线自主报名系统（http://xcbm.jiarrc.com/）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位，招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的，取消或相应核减招聘计划。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。报考人员要按岗位要求和网上报名平台提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传以下报名资料：

（1）有效期内二代身份证原件扫描件；

（2）户口本原件扫描件（首页户主页及本人页）；

（3）已取得的学历（学位）证书的原件扫描件；留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书或学校学籍证明、就读证明；

（4）应聘人员能力素质的各类证明材料；

（5）其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件。

2.资格初审。时间：2023年7月13日9：00－2023年7月19日16：30。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。请报考人员在报名期间及时关注初审结果。

通过资格初审人数未达到1:3开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报本次公开招聘计划内其他符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，视作放弃改报名。

3.下载并打印准考证。通过资格初审的报考人员请自行关注嘉善人事人才网，根据笔试公告在规定时间内登录报名系统下载打印准考证。

（二）笔试（专业技能测试）

笔试科目为专业知识，主要考察方向为招聘岗位相关的专业知识，成绩为100分，考试时间和地点另行通知。

（三）资格复审

面试前进行资格复审。应聘人员需提供报考岗位要求的材料原件和复印件到指定地点进行现场资格复审（时间、地点另行通知）。其中，报考单位有相关工作经验要求的岗位，需提供工作岗位年限证明、社保证明等。资格复审开始48小时前，若已取得面试资格确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。通过资格复审的，发放面试通知书。未按规定时间、地点参加资格复审或所提供的材料与报考岗位资格条件不相符的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。

（四）面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。采取结构化面试方式进行，主要考察考生综合分析与专业素养能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间和地点另行通知。

（五）成绩计算

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。综合成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以面试成绩高者优先，如笔试和面试成绩都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员。笔试成绩、面试成绩均在相关网站向社会公示。

（六）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。入围体检人员经审核不符合报考条件的，视作放弃或取消资格，在相应岗位中按总成绩从高分到低分予以递补。报考人员的体检参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。报考人员的考察由招聘单位组织实施。报考人员的考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

（七）公示和聘任

根据考试、体检和考察结果等，确定拟聘任人选。拟聘任人员名单，在嘉善人事人才网（www.jsrcsc.com）上公示7个工作日。经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

（四）其他事项

（一）报考人员用有效期内的第二代身份证报名。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证。参加笔试时，必须同时携带本人准考证和有效身份证件（居民身份证、社会保障卡、护照、临时身份证、机动车驾驶证、公安机关出具的有本人照片并加盖公章的身份信息证明原件）进入考场。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（四）本公告所规定的“以上”“以下”，都包含本级或本数。本公告未尽事宜，由嘉善县交通建设投资集团有限公司负责解释（联系电话：[phone]）。招聘公告、考试成绩、体检、考察、公示等事宜将在嘉善人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）上公布，届时考生可在网上查询。

嘉善县姚庄镇人民政府

公开招聘3名工作人员

（一）招聘计划

本次招聘岗位共2个，岗位一：宣传文化员2名；岗位二：社保协理员1名。

（二）招聘条件

基本报考条件：

1．遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录。

2．工作责任心强且具有上进心，具有良好的沟通能力和服务意识。

3．严格遵守各项规章制度，服从工作安排。

具备招聘岗位所需的具体条件（详见《嘉善县姚庄镇人民政府公开招聘工作人员计划及岗位需求表》附件1，户籍认定标准以2023年7月13日户籍所在地为准）。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

4．有下列情形之一者，不得报名：

（1）本人（包括家属）存在违法用地、违章建房拒不整改和不配合开展环境整治等不配合本镇中心工作行为；

（2）曾受过刑事处罚或曾被开除的公职人员；

（3）有煸动群众上访闹事、扰乱公共秩序行为。

（三）招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1．报名。采用现场报名，每人限报一个岗位，经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。如初审合格人员不足招聘计划1:3比例，核减招聘计划。

2．面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。岗位一面试为现场答辩、才艺展示和面谈三个环节，主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、组织协调、应变等能力和才艺特长。岗位二实行面谈形式，面谈成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试面谈时间另行通知。

3．赋分。仅针对岗位一（最高限额5分），赋分具体内容为：全日制本科学历加1分，全日制本科以上学历加1.5分；汉语言文学、艺术类专业（包括幼师、艺校）加1分；新闻学、广告学等新闻传播类专业加1分；有两年及以上文化工作经验者加1分；县级以上综合先进荣誉加1分（由县委、县府颁发的）。

4．体检、考察。面试面谈结束后，岗位一按考生总成绩（总成绩=面谈成绩+赋分），岗位二按考生总成绩（总成绩=面试成绩），从高分到低分的次序，按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，以面谈成绩高者优先, 如面试成绩（面谈成绩）都相同，采取加试的形式，确定最终入围人员。报考人员的考察和体检参照公务员招考相关规定。

5．聘用。根据面试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示7天，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位纪委进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消聘用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补，后备有效期2个月。

聘用人员享受相关工作人员待遇，签订相应劳动合同，其中试用期1个月，试用期间每月发放基本生活费，试用期内不合格者解除合同。

（四）报名时间、地点及办法

1．报名时间：2023年7月13日（9:00-11:00，14:00-16:00）。

2．报名地点：嘉善县姚庄镇行政审批服务中心。

3．报名办法：报名时须填写《嘉善县姚庄镇公开招聘工作人员登记表》（见附件2）一份，同时提供本人身份证、户口簿、学历证书、党员身份证明（所在党组织盖章）等相关证件的原件及复印件各一份；近期免冠1寸正面照片2张（背面写好名字）。

报名原则上要求本人前来，如有特殊情况本人确实不能亲自报名的，可委托他人代报。代报时，除须提供上述报名材料外，还须提供报考人员委托书和代报人的身份证原件并留存复印件。本次报名考试不收取考务费。

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下载附件二

《嘉善县姚庄镇公开招聘

工作人员登记表》

（五）其他事项

1．报考人员须用有效期内的第二代身份证报名。参加笔试时，必须同时携带有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

2．报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。

3．对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

4．本公告未尽事宜，由嘉善县姚庄镇人民政府负责解释。咨询电话：84779836。本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。

嘉善县消防救援大队

公开招聘2名消防车驾驶员

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍的公民。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动；具有良好的职业道德。

4.身体条件：五官端正，身体健康，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无高度近视。男性：身高不低于1.65米，体重不超过标准体重30%，不低于体重的15%，标准体重=（身高-110）kg。

5.嘉善本地户籍人员优先；退役军人或具有灭火救援经历的优先。

6.驾驶员（男性）：成熟稳重、不酗酒，会熟练驾驶车辆，熟悉嘉善县道路、环境，主要从事担负灭火执勤、车辆日常维保等任务（具有B2以上机动车驾驶证，且3年以上驾龄），实行24小时在岗军事化管理。家庭成员支持从事消防工作，年龄40周岁以下。

（二）招聘计划

计划招收消防车驾驶员2名。

（三）相关待遇及其他

（一）工资福利

1.统一享受五险一金，驾驶员岗位享受待遇人均年薪约10万元(包含五险一金、年终奖等）。每年按照工作年限、级别和岗位增加个人工资福利待遇。

2.通过面试人员，与第三方劳务派遣公司签订为期三年的劳动合同，日常考核和管理由嘉善县消防救援大队负责。试用期驾驶员为期一个月，试用期间工资为2070元。

3.续签合同为3年一续，合同期满并续签合同的，可得续签合同鼓励奖，第二合同期（三年）给予10000元奖金，第三合同期（三年）给予15000元奖金，第四及以上合同期（四年）给予25000元奖金，并按照当期合同总月数，每月等额发放。

（二）生活保障

个人衣物及日常生活用品由单位统一免费发放，单位提供免费住宿和伙食。

（三）休假保障

1.未婚人员享受“做五休二”休假制度、已婚人员享受“做四休二”休假制度（可根据个人意愿享受集中休假，但每次不得超过30天）。

2.试用期间每周末2天休息，并由站领导审批后方可离队。

（四）其他保障

在工作期间，表现优异者，可申请入党等。

（四）招聘程序

1.报名：按照简历模板（附件）填写个人简历发送至[e-mail]，电子邮件主题请以“姓名-应聘岗位”格式发送，报名时间2023年7月14日—2023年7月31日。

2.面试：提交报名所需材料（体检报告单、政审材料、身份证、户口簿、学历证书、退伍证、结婚证、无犯罪记录证明、各项荣誉证书等原件及复印件1份，以上资料原件审核后退还，复印件留存），面试时间另行通知。

3.面试地点：惠民消防救援站（嘉善县惠民街道晋吉路2号）。

4.联系人：张站长

5.联系电话：[phone]

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下载《嘉善县消防救援大队报名表》‍

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编 辑 | 戴黎杰、吴诗雨（实习）

责 审 | 丁   珩、顾   燕

终 审 | 王培澄

来 源 | 县人力社保局、县交投集团、县消防救援大队、姚庄镇

印象嘉善
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